Вступающий в силу закон об ужесточении мобилизации на Украине включает в себя обязанность бизнеса вести воинский учет своих сотрудников, выдавать им повестки и обеспечивать явку в территориальные центры комплектования (ТЦК – аналог военкомата). Об этом сообщило украинское издание «Судебно-юридическая газета».

Источник фото: kherson-news.ru

По информации «Судебно-юридической газеты», вступающей в силу 18 мая закон об ужесточении мобилизации на Украине, закрепляет понятие «оповещения», по которому все предприятия и фирмы должны будут не только вести учет военнообязанных, но и оповещать их, то есть вручать повестки, а также обеспечивать их своевременное прибытие в ТЦК «путем принятия соответствующих информационных и организационно-технических мероприятий с последующей компенсацией расходов».

Украинские предприятия по-прежнему должны ежегодно подавать в ТЦК списки сотрудников, подлежащих военному учету. При приеме на работу или увольнении военнообязанных сотрудников предприниматели также обязаны оповещать территориальные центры комплектования об этом в течение недели.

При этом подчеркивается, что в текущей версии закона форматы «оповещения» для предприятий не прописаны, а Кабинет министров Украины должен дополнительно указать обязанности бизнеса. Также на руководителей предприятий и учреждений смогут накладывать штрафы за нарушение правил учета в размере до 59,5 тыс. гривен (около 140 тыс. руб.).
Напомним, ранее украинское издание «Страна.ua» сообщило, что мобилизация на Украине повлияла на сельскохозяйственный сектор экономики страны, из-за чего ситуация на рынке молока и мяса ухудшается.