Больничные выплаты уже после ухода с работы – звучит как что-то странное. Но такая возможность есть: если человек, ушедший с работы, заболевает на протяжении месяца с момента, когда он стал безработным, он может взять у врача больничный лист и получить все выплаты, положенные трудоустроенным гражданам. Об этом рассказала юрист Зара Горбушина, сообщает TVKARUSEL.RU.
Уточняется, что такое пособие начислят в размере 60 процентов, за основу берут размер среднего заработка за последние пару лет работы. Страховой стаж никак не повлияет на это, учитываются также все премии и надбавки. Нужно предоставить больнице трудовую книжку или справку с места работы, которые подтвердят уход с работы. К ним нужно добавить паспорт и СНИЛС.
Отмечается, что бывшему работодателю нужно будет оплатить только первые несколько дней, остальное оплатит Соцфонд РФ. Если нетрудоспособность наступила уже после того, как прошел месяц с момента увольнения, никакого пособия уже платить не будут. Выплаты не получат также те, кто не был трудоустроен официально, или чей работодатель не платил взносы на случай нетрудоспособности или по материнству.