Учитывая, что пенсионные баллы в том числе зависят от размера зарплаты и, соответственно, размера отчислений, многие уверены, что минимальная зарплата дает один пенсионный коэффициент, но юридически это не точно так. Ученый из Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин объяснил, по какой формуле считается годовой пенсионный коэффициент, сообщает TVKARUSEL.RU.

Коэффициенты считают, используя данные из выплат за период трудовой деятельности, а также рассчитывая периоды, в которые человек не работал, но которые добавляют в трудовой стаж. Это может быть период по уходу за ребенком до его трехлетия, служба в армии или уходи за родными, у которых есть инвалидность.

Исходя из расчетов, в этом году минимальная зарплата действительно дает около одного пенсионного коэффициента, но немного больше. Сейчас минималка составляет чуть больше 19 тысяч рублей, и это дает 1 целую 38 тысячных коэффициента. Однако это не означает, что это будет так работать и дальше, размер базы для обложения страховыми взносами каждый год изменяется. Конечно же, чем больше гражданин соберет таких коэффициентов, тем выше у него будет пенсия.