На рассмотрение российского парламента внесли документ, согласно которому работодатели обязаны будут компенсировать сотруднику неиспользованные отгулы и рабочие дни. Речь идет о пробеле в законах, когда работники не успевают получить компенсацию за внеурочную работу, сообщает TVKARUSEL.RU.
Уточняется, что сейчас за внеурочную работу полагается либо двойная оплата, либо обычная оплата и дополнительный отгул. Нововведениями законодатели хотят исправить тот нюанс, согласно которому сотруднику не платят компенсацию при увольнении за те отгулы, которые он не использовал. Получается несправедливо по сравнению с теми, кто сразу попросил двойную оплату.
В законах хотят прописать обязанность для работодателей, согласно которой они должны будут выплачивать все положенное работнику при увольнении, в том числе и то, что полагается за не полностью компенсированные отгулы. Если закон примут, он начнет действовать весной будущего года. Сейчас есть подобные документы в виде письма от Минтруда, но далеко не все работодатели этого придерживаются.