На рассмотрение российскому парламенту внесли проект закона, в котором депутаты собрались регулировать оклады в стране. Так, отмечается, что нельзя устанавливать сотрудникам оклад, который был бы меньше установленной минимальной зарплаты, сообщает TVKARUSEL.RU.
По нынешним законам человек, который отработал положенные нормы, не может получить выплату ниже минимальной зарплаты. Однако некоторые положения Трудового кодекса дают лазейки, по которым до МРОТ выплаты дотягивают премиями и другими доплатами, хотя оклад может быть каким угодно маленьким.
В предлагаемом документе прописано, что оклад не сможет быть ниже минималки, и разные компенсации и стимулы должны выплачиваться независимо от него и не учитываться при начислении заработной платы. Предложение поступило еще весной, авторы инициативы хотели восстановить минимальные гарантии вознаграждения за труд и устранить дефицит кадров таким образом. Такие гарантии действовали до 2007 года, а после их ликвидировали вместе с соответствующей статьей Трудового кодекса России.