В российских организациях довольно распространена практика отпустить приболевшего сотрудника домой на пару дней без справки из больницы, в обществе обсуждается предложение сделать такую практику официальной. Член думского комитета по охране здоровья Тамара Фролова заявила, что в таких случаях есть риски и для работодателя, и для работника, сообщает TVKARUSEL.RU.

По словам парламентария, это опасно для здоровья людей, которые занимаются самолечением, это может стать стимулирующим фактором, чтобы не обращаться к врачу. Кроме того, человек не только не сможет официально подтвердить, что он болел, его могут заподозрить в том, что он просто не хочет работать. К тому же непонятно, как работодателю оплачивать те дни, когда человека не было на работе.

Фролова подчеркнула, что нынешние правила, по которым человек может выйти на больничный, прозрачны и понятны, они регулируются законами. Но с новыми предложениями появляется больше вопросов, чем ответов.

Стоит отметить, что часто люди, которые отпрашиваются домой с простудой без больничного, продолжают работать дома, но в удаленном формате, если такое возможно. В основном это происходит в договорном режиме между человеком и его начальником, но больше это характерно для небольших коллективов. Если говорить о большом производстве, там действительно изменения могут вызвать затруднения в вопросах оплаты труда.